GGRAsia wis sinau saka sumber industri sing operator casino Macau Melco Lagu Togel Resorts and Entertainment Ltd nawakake insentif awis nganti MOP500.000 (US $ 62.045) kanggo manajer pit ing properti Macau kanggo ninggalake proyek. Insentif liyane ditawakake kanggo staf kasebut kanggo pindhah menyang karya non-game utawa njupuk cuti nganti setahun liwat cuti sing ora dibayar.
Gosip babagan tawaran kasebut wis nyebar ing industri wiwit paling ora wingi. Sawetara wong sing ngerti babagan perkara kasebut kanthi mandiri ngonfirmasi rincian kasebut menyang GGRAsia. Kabar rawuh marang latar mburi abang unitogel anyar ing dikarepake kanggo VIP casino gambling in Macau. International Monetary Fund ngandika ing komentar ana foresaw ” tuwuh VIP game subdued” ing sektor casino kutha kanggo nalika durung.
operator casino Macau wis ing taun anyar ing meksa saka pemerintah lokal kanggo cepet-trek lokal digunakake minangka dealers game table menyang peran casino-lantai luwih senior. A wakil buruh game Macau wis marang GGRAsia sing ora untypical kanggo bakul entri-tingkat dadi supervisor sawise rong taun. Perlu paling ora rong taun maneh – asring luwih – kanggo wong bisa munggah pangkat dadi manajer pit. Mung nduwèni ID lokal bisa dealers casino.
A sawetara komentator industri wis marang GGRAsia sing privasi umum Macau kang ndhukung buruh lokal lan njamin Employment lengkap statistik ndadekake harder kanggo operator casino lan juragan swasta liyane fleksibel ing ndarbeni utawa shedding buruh gumantung ing kahanan pasar.
Proyek bakul casino umume dianggep “aman” lan kanthi gaji sing cukup dhuwur kanggo wong sing ora duwe pendidikan tinggi. Rata-rata saben wulan sing duwe ID lokal ing sektor game ing waktu papat ana MOP23.950 miturut survey Lagu Togel diterbitake paling anyar saka pasar tenaga kerja sektor game diterbitake dening Statistik kutha lan Service Sensus.
kasempatan wiwitan UKM
GGRAsia wis ngerti yen proposal pembayaran MOP500.000 Melco Resorts diwenehake marang manajer pit minangka cara kanggo mbantu dheweke miwiti bisnis. Sembarang wiwitan-ups kuwi banjur bakal diwanti-wanti kanggo pitch piyambak minangka vendor barang lan layanan kanggo Melco Resorts, GGRAsia marang.
Pilihan liyane kanggo manajer pit njupuk cuti sing ora dibayar paling ora sewulan, utawa setaun. Kanggo manajer pit sing kasengsem nggarap departemen non-game, Melco Resorts nawakake dhukungan kanggo sinau lan pelatihan kejuruan sadurunge transfer.
Ing nanggepi email kanggo pitakonan saka GGRAsia, Melco Resorts dikonfirmasi opsi kasebut kasedhiya kanggo manager pit sing saiki kerja ing City of Dreams Macau, Altira Macau, utawa Studio City.
Opsi kasebut “sukarela 100 persen”, lan “dirancang miturut temuan liwat kelompok fokus lan saluran komunikasi [departemen] kolega-manungsa liyane,” ujare perusahaan kasebut.
“Wiwit woro-woro kasebut, akeh kolega manajer pit wis nyatakake kasenengan babagan bukaan lan kemungkinan sing ditawakake,” tambah Melco Resorts. Perusahaan ora bisa ngonfirmasi jumlah kiriman sing kena pengaruh tawaran kasebut.
A gaji saben wulan kanggo manager pit game table ing Macau kisaran saka MOP35.000 kanggo MOP40.000, gumantung ing senioritas wong ing kirim, GGRAsia sinau saka kelompok pegawe game lokal New Macau Gaming Staff Rights Association lan Power of Macao Gaming Association. .
Peran saka manager pit game table utawa direktur dianggep Manajemen agêng-tingkat, miturut badan lokal-pamaréntah disebut Komite Development Talents ing nganyari paling anyar ing dikarepake kanggo sinau kejuruan ing sektor casino lokal. Miturut panemuan panitia – adhedhasar data sing diklumpukake sajrone kuartal kaping telu ing 2018 – manajer utawa direktur pit game meja entuk MOP25,000 nganti MOP46,200 saben wulan.
